(學習現場）

為進一步提升云投醫療集團領導干部、中層管理人員、業務骨干的綜合能力素質，補齊能力短板，增強履職能力，2022年3月21日，云投醫療集團組織開展第67期學習講堂，黨委副書記賀佳以《全面深化改革新形勢下領導干部必備能力》為題進行了專題培訓講授，云投醫療集團領導班子成員、本部中層管理人員及各所屬公司領導班子成員參加，昆華公司以視頻形式參加。

培訓會上，賀佳聚焦“學習能力、戰略思維能力、科學決策能力、調查研究能力、識才用人能力、駕馭社會主義市場經濟能力、依法治國能力、人際溝通能力、運用語言藝術的能力、駕馭新媒體能力、領導執行力、創新能力、群眾工作能力、非領導影響力、心理健康調適能力、管理時間能力、自控能力和應對突發性公共危機能力”十八種必備能力，運用生動有趣、通俗易懂的語言，大量詳實的案例，對國企領導干部、中層管理人員、業務骨干應具備的能力素質進行了精彩講授，并指出在全面深化改革的時代，在改革創新的時代浪潮中，黨員領導干部、中堅力量、骨干青年要做走在時代前列的奮進者，深化改革新形勢下的開拓者，要砥礪前行、主動作為，補齊能力短板，清除作風之弊，成長為擔當時代重任、深化改革創新、扛起國企責任的新時代國企人，在全面深化改革中飛揚。

本次培訓結合云投醫療集團實際，引導參訓人員在全面深化改革新形勢下忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，按照作風革命、效能革命的要求，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，把解決問題作為工作實踐的重要標準，全面提高履職盡責能力。